Zalo

Giám đốc thành tích cao rời Arsenal chỉ sau 2 năm

Thứ Tư 12/06/2019 20:33(GMT+7)

Theo dõi Bongda24h trên Google News
Giám đốc bộ phận thành tích cao, Darren Burgess chuẩn bị rời Arsenal chỉ sau 2 năm gắn bó.

Darren Burgess đến Arsenal vào năm 2017 với tư cách Giám đốc bộ phận thành tích cao sau khi được chính Arsene Wenger tuyển chọn. Nhưng người đàn ông Australia chuẩn bị ra đi sau 2 năm làm việc.

Burgess được bổ nhiệm vào tháng 7 năm 2017 với tư cách Giám đốc bộ phận thành tích cao dưới thời Arsene Wenger. Chính Wenger cùng cựu giám đốc điều hành Ivan Gazidis đã chọn mặt, gửi vàng cho người đàn ông 45 tuổi này.

Darren Burgess

Darren Burgess chuẩn bị rời Arsenal chỉ sau 2 năm gắn bó


Thời gian qua đi, cả Wenger và Gazidis đều đã chia tay Arsenal. Sắp tới, chính Burgess cũng làm điều tương tự theo tiết lộ của tờ Goal. Arsenal là CLB thứ 2 mà ông làm việc ở nước Anh. Burgess từng có 3 năm từ 2010 tới 2012 gắn bó tới Liverpool, nơi ông làm trưởng phòng thể chất dưới thời Kenny Dalglish, Roy Hodgson và Brendan Rodgers.

Tại Arsenal 2 năm qua, Burgess được giao nhiệm vụ giám sát các vấn đề y tế, thể chất, tâm lý và phân tích phong độ tại CLB cũng như làm việc chặt chẽ với học viện. Hè năm ngoái, dù Wenger đã rời đi, vị Giám đốc này vẫn được lãnh đạo giữ lại.

Nhưng hè này có thể sẽ khác. Arsenal tiếp tục có mùa giải thất bại khi không thể giành danh hiệu nào và chỉ cán đích Premier League ở vị trí thứ 5, không được dự Champions League. Dự kiến, trong vài ngày tới, Burgess sẽ rời sân Emirates và chưa rõ điểm đến tiếp theo là đâu.

Gia Vi (TTVN)
 
Khám phá thêm nội dung hấp dẫn trong các chủ đề liên quan:

Có thể bạn quan tâm

Video

Thomas Frank chỉ ra vấn đề của Spurs sau thảm bại trước Forest

Thomas Frank chỉ ra vấn đề của Spurs sau thảm bại trước Forest

Thomas Frank chỉ ra vấn đề của Spurs sau thảm bại trước Forest

HLV Thomas Frank đã thẳng thắn chỉ ra hàng loạt vấn đề khiến Tottenham nhận thất bại 0-3 trước Nottingham Forest, từ những sai lầm cá nhân, khả năng chuyền bóng yếu kém, thua kém trong các pha tranh chấp tay đôi cho đến việc toàn đội không phản ứng đúng cách khi gặp bất lợi.

Xem thêm
top-arrow
X